35 milliárd forintnál is többet költöttek az alkalmazottak bérére az előző idényben az NB I-ben szereplő futballklubok mögött álló cégek, derül ki a G7 elemzéséből.

A portál megemlíti, az NB I-es átlagfizetés alapján egy élvonalbeli focista a hazai medián bér majdnem tizenötszörösét viszi haza, de a sorozatban hetedik bajnoki címét begyűjtő FTC-nél nem tizenötszörös, hanem negyvenszeres a szorzó.

A kimutatás szerint a Fradi közel 10,5 milliárdot költött az alkalmazottak bérére, ez összesen 236 személy bérköltségét jelenti, ebben a játékosok, valamint az edzői stáb mellett az irodai dolgozók és a háttérszemélyzet is benne van.

Az ezüstérmes Puskás Akadémia 3,02 milliárdot költött a bérekre (87 alkalmazottról van szó), ennél a 6. Diósgyőr (3,65 milliárd), valamint az élvonaltól búcsúzó Fehérvár (3,05 milliárd) is többet fizetett ki, de mindkét csapat jóval több alkalmazottnak (256, illetve 149) folyósított bért, mint a felcsúti klub.

A tavalyi bajnokságban a 12 csapat a G7 számítása szerint bruttó bérként 24,4 milliárd forintot fizethetett ki a játékosainak, ha ezt leosztjuk a keretek megadott létszámával, akkor az jön ki,hogy nagyjából 5,9 millió a havi bruttó átlagbér, ami a kedvező adózási feltételek miatt 5 milliós havi átlagkeresetet jelent.

Az elemzés alapján a Fradi 7,45 milliárdot fizethetett ki a játékosoknak, ez több, mint amit a listán következő három klub (Diósgyőr, Puskás, Fehérvár) összesen folyósított bérként. A havi nettó átlagbér a Fradinál a 14 milliót közelíti, a dobogóra ebben a mutatóban még a Puskás Akadémia (5,91 millió) és a Diósgyőr (5,45 millió) fért fel, míg a sereghajtó az NB II-ből felkerült Nyíregyháza volt (1,3 millió).

Az FTC pénzügyi lehetőségeit jól jelzi, hogy a 18,5 millió eurós büdzséje több annál, mint amit a jelenleg a klubvilágbajnokságon szereplő osztrák kirakatcsapat, az RB Salzburg fel tud mutatni.